Pokud ano, může být váš pracovní poměr v rozporu se zákoníkem práce (§ 39 odst. 2 zákoníku práce).
Zákon stanoví, že pracovní smlouvy na dobu určitou mohou být uzavřeny maximálně třikrát po sobě a jejich celková doba nesmí překročit 3 roky. Po tomto období by měl být pracovní poměr automaticky převeden na dobu neurčitou.
Pokud se cítíte v této situaci nejistí nebo máte podezření na porušení vašich práv, kontaktujte nás. Můžeme vám pomoci situaci analyzovat a navrhnout další kroky.
#zalepsiczu